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近日，“2025企業(yè)管理年會(huì)暨北大國發(fā)院商學(xué)共創(chuàng)日”在北京大學(xué)承澤園校區(qū)舉辦。會(huì)議以“新質(zhì)賦能 創(chuàng)新發(fā)展”為主題，探討企業(yè)管理的前沿話題與未來發(fā)展趨勢(shì)。與會(huì)嘉賓認(rèn)為，面對(duì)復(fù)雜多變的全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境，企業(yè)唯有通過技術(shù)創(chuàng)新、管理變革和全球化布局，才能在未來的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

會(huì)上發(fā)布了2024—2025企業(yè)管理跨年關(guān)鍵詞，即“新質(zhì)生產(chǎn)力”“人工智能+”“戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)”“悅己經(jīng)濟(jì)”“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”“出?！薄敖当驹鲂А薄笆兄倒芾怼?。這八大關(guān)鍵詞在一定程度上反映了當(dāng)前企業(yè)管理領(lǐng)域的最新趨勢(shì)。

中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)黨委委員、副秘書長劉鵬在致辭中強(qiáng)調(diào)，本次年會(huì)主題“新質(zhì)賦能 創(chuàng)新發(fā)展”契合新時(shí)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，為企業(yè)指明方向。他同時(shí)提出三點(diǎn)希望：一是堅(jiān)定信心、勇于創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)思維，嘗試新技術(shù)和新模式；二是深化改革、激發(fā)活力，優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)；三是加強(qiáng)交流合作、共享資源，共同打造中國特色現(xiàn)代管理理論體系，這是各界的共同責(zé)任。

北大國發(fā)院副院長黃卓致辭表示，在時(shí)代的影響下，我們見證了科技創(chuàng)新的蓬勃發(fā)展和新質(zhì)生產(chǎn)力的崛起，企業(yè)家無疑是這一偉大事業(yè)的核心力量。越來越多的中國企業(yè)和產(chǎn)品正以卓越的創(chuàng)新能力走向世界，向全球展示中國的智慧與實(shí)力。在這樣的時(shí)代背景下，唯有堅(jiān)持科技創(chuàng)新和發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，才能不負(fù)時(shí)代的期望。          

在主題演講與圓桌：弘揚(yáng)企業(yè)家精神環(huán)節(jié)中，河鋼集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長于勇作為《企業(yè)家》雜志“2023年度企業(yè)家”代表，分享“擁抱AI，構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新生態(tài)”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。過去4年，河鋼新建的4個(gè)鋼鐵新區(qū)，其中80%-90%的生產(chǎn)線已實(shí)現(xiàn)AI化。同時(shí)，河鋼通過自然減員和業(yè)務(wù)拆分，鋼鐵員工從14萬人降至不足5萬人。AI的應(yīng)用顯著提升了生產(chǎn)效率、改善了組織模式，河鋼決心率先推動(dòng)AI在鋼鐵行業(yè)的變革。