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2024年，包頭稀土高新區(qū)黨群工作部致力于為園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)提供全方位、多渠道、常態(tài)化用工對(duì)接服務(wù)，用心用情幫助企業(yè)解用工之難，紓生產(chǎn)之困。

建立專(zhuān)班，入企走訪(fǎng)解難題。包頭稀土高新區(qū)黨群工作部建立助企服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)工作機(jī)制，制定就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員包聯(lián)重點(diǎn)企業(yè)責(zé)任清單，深入開(kāi)展“入企走訪(fǎng)解難題”活動(dòng)，2024年，實(shí)地走訪(fǎng)企業(yè)50余次，現(xiàn)場(chǎng)收集企業(yè)問(wèn)題需求175項(xiàng)，構(gòu)建企業(yè)問(wèn)題“收集—辦理—反饋”工作閉環(huán)，確保個(gè)性問(wèn)題因企施策、共性問(wèn)題成批化解。

問(wèn)需問(wèn)計(jì)，助企紓困解難題。包頭稀土高新區(qū)黨群工作部從“小切口”破題，在“大環(huán)境”創(chuàng)優(yōu)，廣泛宣傳各類(lèi)就業(yè)惠企政策，指導(dǎo)幫助企業(yè)掌握運(yùn)用相關(guān)政策，確保政策應(yīng)享盡享。2024年，幫助23家企業(yè)解決劃型難題，為14家新投產(chǎn)企業(yè)首次發(fā)放穩(wěn)崗返還資金7.47萬(wàn)元，為10家企業(yè)出具企業(yè)吸納重點(diǎn)群體認(rèn)定證明，為11家新創(chuàng)小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2600余萬(wàn)元。

精準(zhǔn)服務(wù)，全力以赴保用工。包頭稀土高新區(qū)黨群工作部全面摸排掌握企業(yè)招聘用工的痛點(diǎn)難點(diǎn)，提供“清單式”用工服務(wù)。建立覆蓋包頭稀土高新區(qū)各農(nóng)村（社區(qū)）共275名網(wǎng)格員的微信平臺(tái)，通過(guò)微信公眾號(hào)、居民就業(yè)服務(wù)群等渠道推送崗位信息，累計(jì)發(fā)布企業(yè)招聘信息38期，先后組織6場(chǎng)包頭稀土高新區(qū)大型專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，提供就業(yè)崗位4100余個(gè)，服務(wù)求職者達(dá)9萬(wàn)余人。

包頭稀土高新區(qū)將通過(guò)長(zhǎng)效機(jī)制持續(xù)提升就業(yè)服務(wù)保障質(zhì)量，切實(shí)幫助企業(yè)解決就業(yè)領(lǐng)域急難愁盼問(wèn)題。

（圖片來(lái)源：包頭稀土高新區(qū)）