本報訊 1月15日,肇慶高新區(qū)黨群工作部召開首席服務官黨建助手座談會,通報黨建助手制度實施以來的工作情況,聽取各黨建助手和高新區(qū)“兩新”組織黨建指導員關于該項工作的意見建議,研究部署今年黨建助手工作。
座談會上,與會的黨建助手和黨建指導員結(jié)合自身工作實際和企業(yè)黨建情況,就如何更好推進黨建助手制度落實落細積極建言獻策。高新區(qū)黨群工作部和“兩新”組織黨工委有關同志針對座談反饋問題一一作回應。會議充分肯定黨建助手在推動高新區(qū)“兩企三新”領域黨建方面所發(fā)揮的重要作用以及上一階段工作所取得的成效,同時指出工作中存在的問題與不足。
會議強調(diào),要壓緊壓實責任鏈條,確保工作扎實推進。會議要求,將黨建助手工作情況納入首席服務官定期匯報內(nèi)容,建立高新區(qū)“兩新”組織黨建指導員月度碰頭會制度,通過定期調(diào)度工作情況推動黨建助手制度落實落細;要建立雙向溝通機制,促進信息暢通無阻。在推進工作中,黨建助手與黨建指導員要加強溝通聯(lián)系,形成良性互動,共同解決困難和問題,確保工作順利推進。要建立監(jiān)督約談機制,強化工作紀律和效率;黨群工作部要聯(lián)同高新區(qū)“兩新”組織黨工委強化監(jiān)督,指導黨建助手做好企業(yè)黨建有關工作,及時表彰先進、激勵后進。
此次座談會的召開,不僅為肇慶高新區(qū)首席服務官黨建助手提供了一個交流和學習的平臺,也為進一步完善黨建助手制度、持續(xù)推動“兩企三新”領域黨建工作提質(zhì)增效奠定了堅實基礎。詹詠杰
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