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近年來，阿拉善高新區(qū)企業(yè)綜合黨委聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標要求，持續(xù)扛責任、固基礎、勇?lián)?、強服務、樹典型，大力打造“紅色園區(qū)”，把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

堅持政治引領，落實主體責任。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，凝聚非公企業(yè)強大合力。深入推進學習教育。依托“三會一課”推動黨的創(chuàng)新理論進企業(yè)，廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)企惠企政策措施，為“兩企三新”黨組織征訂黨報黨刊和學習材料400余冊，組織非公黨建指導員深入企業(yè)開展學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講活動43場次，累計受眾1837人次。扎實開展黨紀學習教育。黨紀學習教育開展以來，第一時間明確目標要求、工作安排、方法步驟，各支部成立以書記為組長，紀檢委員為副組長的黨紀學習教育工作小組，發(fā)放《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》600余冊，利用黨建陣地“小課堂”，采取小型分散的方式開展集中學習70多場次、交流研討10余次，專題培訓2次，共覆蓋黨員職工5000余人次。壓緊壓實黨建主責。認真履行抓基層黨建和全面從嚴治黨“第一責任人”職責，分階段、有重點研究部署“兩企三新”領域黨建工作，召開企業(yè)綜合黨委會2次，組織專門力量就黨組織覆蓋、黨員摸排、黨員發(fā)展、黨組織陣地建設等開展現(xiàn)場指導8次，建立非公黨建聯(lián)系點10個，舉辦專題培訓1期，進一步做好理論消化、思想深化。

做好基礎保障，激發(fā)黨建活力。堅持用黨組織有形有效覆蓋抓點擴面，激發(fā)黨員隊伍新活力，推動“兩企三新”黨建工作再上新臺階。做實組織建設。按照“黨建帶群建”工作原則，探索“單獨建、聯(lián)合建、掛靠建、統(tǒng)籌建”等形式，把群團組織建設融入黨組織設立當中，共組建黨組織82個，黨員592名，工會組織243個，婦聯(lián)組織87個，共青團組織35個，黨的工作覆蓋率達100%。加強隊伍建設。落實“雙向培養(yǎng)”機制，注重把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營技術骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營技術骨干培養(yǎng)成黨員，培育入黨積極分子109名，發(fā)展黨員87名、新接收預備黨員40名。強化經(jīng)費保障。為保證“兩企三新”黨組織活動有經(jīng)費、服務有條件，全年發(fā)放新成立黨組織一次性補貼、黨建活動經(jīng)費、書記工作補貼、黨建工作指導員補助經(jīng)費43.7萬元，扶持幫助7家非公企業(yè)建立黨員活動室，為黨組織和黨員開展活動創(chuàng)造必要的條件。創(chuàng)新活動載體。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年，組織42個黨組織300余名黨員，開展了形式多樣、內涵豐富的慶“七一”主題黨日系列活動，通過紅歌聯(lián)唱、黨紀學習教育微課堂、集體觀影等方式，引導廣大黨員職工感悟初心使命擔當，凝聚奮進力量。

積極發(fā)揮作用，履責任顯擔當。堅持以服務群眾、造福群眾作為社會治理的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮政府與群眾的橋梁紐帶作用。凝聚志愿力量。將志愿服務與基層治理相結合，組織32個“兩企三新”黨組織與社區(qū)簽訂共駐共建協(xié)議，218名黨員到社區(qū)報到，并組建法律維權、愛心幫扶、科普宣傳等志愿服務團隊，開展政策宣傳、走訪慰問、環(huán)境衛(wèi)生整治等志愿服務活動共900余人次。精準發(fā)揮作用。以黨建指導員為抓手，采取“一對一”的方式，共向“兩企三新”組織選派黨建工作指導員99名，從黨組織建設、申報資金補助、化解歷史遺留問題、推薦用工、放寬限電標準等方面入手，實實在在幫助企業(yè)解決難題60余件。助力鄉(xiāng)村振興。深入開展“萬企興萬村”活動，選取16家民營企業(yè)參與結對幫扶，充分發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢，開展產(chǎn)業(yè)投資、就業(yè)扶持、消費支持等幫扶措施，推動嘎查集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，促進農民就業(yè)增收。目前，投入產(chǎn)業(yè)幫扶資金189.6萬元，達成項目14個，帶動390戶1028名農牧民共同發(fā)展。

聚焦“兩新”群體，提供精準服務。堅持靶向發(fā)力，以暖“新”服務提升“兩新”群體服務質量，增強“兩新”群體的歸屬感、幸福感。筑牢“新”堡壘。扎實推進新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作集中攻堅行動，深入一線對貨運公司、快遞網(wǎng)點、外賣配送站等開展“拉網(wǎng)式”摸排，并建立動態(tài)管理臺賬，切實做到“底數(shù)清、情況明”。截至目前，共排查出新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體企業(yè)34家，從業(yè)人員513人，黨員6人。做好“新”服務。完善黨建帶群建機制，組建18個群團組織，覆蓋26家企業(yè)，常態(tài)化開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖等活動，開展關心關愛活動21場，發(fā)放慰問品和慰問金40余萬元，提供法律咨詢服務500余人次。建“新”陣地。以“三問三建三引領”活動為抓手，切實加強對新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的關心關懷，聯(lián)合工會建成暖“新”驛站15處，“司機之家”服務陣地1個，有效解決新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體等戶外勞動者“喝水難、充電難、休息難”等現(xiàn)實問題，并為500名貨車司機每人發(fā)放價值100元的話費充值卡。

選樹先進典型，打造工作亮點。堅持不懈開展黨員“亮身份”“亮承諾”活動，引導廣大黨員踐行初心使命，彰顯責任擔當，讓群眾在實際工作生活中能夠切實“見組織”。一是凝聚榜樣力量。激發(fā)黨組織和廣大黨員的生機和活力，引導廣大黨員立足本職崗位，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的帶頭、示范、輻射作用，今年，共設立黨員責任崗34個，先鋒崗18個，示范崗23個，在廣大職工中樹立起榜樣標桿。二是深化典型選樹。為充分發(fā)揮先進典型表率示范作用，激勵廣大黨員奮勇前行，展現(xiàn)新時代共產(chǎn)黨員的新?lián)斝伦鳛椤＝衲陿s獲全盟“兩企三新”領域優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、優(yōu)秀黨務工作者1名、先進基層黨組織1個，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章1枚。三是做優(yōu)品牌建設。深入實施“12345”黨建工作法，積極開展“一企一品牌”“一支部一特色”非公黨建特色品牌建設，共創(chuàng)建黨建品牌40余個，初步形成品牌矩陣，呈現(xiàn)百花齊放局面。同時，報送的《打造“梧桐樹·人才向黨”品牌，助力企業(yè)高質量發(fā)展》案例，成功入選年度全國“年度百個新興領域黨建創(chuàng)新案例”。