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2月13日下午，根據(jù)清遠市有關(guān)文件精神和清遠高新區(qū)黨工委部署，清遠高新區(qū)黨工委召開2025年第4次（擴大）會議，開展2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。清遠高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任周岐賢出席會議并總結(jié)講話，會議由清遠高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任、機關(guān)黨委書記、“兩新”組織黨委書記胡春龍主持。清遠高新區(qū)黨工委領(lǐng)導班子、各基層黨組織書記、機關(guān)黨委委員參加會議。

會議指出，開展黨組織書記述職評議考核，是堅定不移踐行全面從嚴治黨方針的核心步驟，是切實將黨建工作責任制落到實處的有力手段，是全方位審視黨組織書記履行第一責任人職責成效的關(guān)鍵契機，更是一次嚴謹?shù)哪甓取罢误w檢”和集中“把脈會診”。

根據(jù)要求，各述職的黨組織書記對履職盡責抓基層黨建工作情況進行總結(jié)，并緊扣述職評議考核重點內(nèi)容，重點圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、貫徹落實廣東省委“1310”具體部署、清遠市委“十大行動方案”和全國、全省、全市組織部長會議精神，以及推進實施《市直機關(guān)基層黨組織建設(shè)強基工程行動計劃（2024-2026年）實施方案》《2024年市直機關(guān)黨的建設(shè)工作要點》《清遠高新區(qū)2024年黨建工作要點》等情況開展述職評議考核。

會上，清遠高新區(qū)機關(guān)黨委、區(qū)“兩新”組織黨委、區(qū)屬國有企業(yè)聯(lián)合黨支部等清遠高新區(qū)有關(guān)基層黨組織書記向清遠高新區(qū)黨工委述職，主要包括履職盡責抓基層黨建工作情況，以及工作成效總結(jié)、突出問題查擺、問題根源分析、破解工作瓶頸措施等。周岐賢認真聽取各基層黨組織書記述職情況，并結(jié)合工作亮點、存在問題等逐一進行點評。

在清遠高新區(qū)機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作情況述職評議考核環(huán)節(jié)，清遠高新區(qū)黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展局（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）、科技創(chuàng)新局、財務資管局、規(guī)劃建設(shè)局、燕湖新城建設(shè)辦公室、行政審批局、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心、代建項目管理中心、退休干部等黨支部負責同志結(jié)合崗位職責，從黨支部建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨員教育管理等方面向清遠高新區(qū)機關(guān)黨委述職。胡春龍對各黨支部述職情況進行點評，并就進一步提升機關(guān)黨建工作水平提出意見。

周岐賢指出，黨組織書記抓基層黨建述職評議考核大會是對各級黨組織書記履行管黨治黨政治責任的集中“體檢”，也是回顧工作、檢驗成效、提升經(jīng)驗的有力抓手，更是為做好今年工作的一次闡明思路、明確舉措、全面推進清遠高新黨建工作的承諾會。各黨組織負責同志的述職報告總結(jié)成績客觀實在、剖析問題不遮不掩、整改措施具體實在，整體效果很好，達到了總結(jié)經(jīng)驗、查找差距、會診問題、傳導壓力的目的。

對過去一年全區(qū)各級黨組織和黨建工作，周岐賢給予了充分肯定。他表示，2024年清遠高新區(qū)各級黨組織在區(qū)黨工委的堅強領(lǐng)導下，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，認真落實管黨治黨主體責任，持續(xù)深化理論武裝，常態(tài)化長效化抓好黨紀學習教育，突出“兩個作用”發(fā)揮，促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合發(fā)展，推動高新區(qū)各項事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。他希望，全區(qū)各級黨組織負責同志通過述職交流，進一步扛穩(wěn)政治責任，增強使命擔當，樹牢實干導向，促進高新區(qū)黨建工作不斷提檔升級，為推動高新區(qū)創(chuàng)建“三區(qū)”，培育“3+3”百億級龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群，打造千億級產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供更加堅強的組織保障。

周岐賢強調(diào)，一是要進一步強化政治引領(lǐng)。全區(qū)各級黨組織和黨組織書記要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持“第一議題”抓學習，“第一遵循”抓貫徹，“第一政治要件”抓落實；要緊緊圍繞黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神以及中央、省、市和區(qū)黨工委工作部署，堅持“書記抓、抓書記”，持續(xù)加強政治引領(lǐng)、黨建引領(lǐng)，教育引導全區(qū)黨員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

二是要進一步圍繞中心，服務發(fā)展大局。全區(qū)各級黨組織和黨組織書記要堅持“中心工作推進到哪里、黨建工作就跟進到哪里”，要自覺把深化“項目建設(shè)年”建設(shè)、推進清遠高新區(qū)在國家高新區(qū)綜合排名爭先進位、推進“百千萬工程”等作為今年中心工作的必答題，結(jié)合各部門自身職能，持續(xù)增強黨組織政治功能和組織功能，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作與業(yè)務工作互融互促、提質(zhì)增效。

三是要進一步打牢基層基礎(chǔ)。全區(qū)各級黨組織要嚴格落實基層黨組織黨建主體責任和黨組織書記抓黨建第一責任人職責，聚焦落實強基工程三年行動計劃和省、市、區(qū)黨工委各項要求，聚焦創(chuàng)建“四強”黨支部，精準發(fā)力，扎實推動黨建各項重點任務落實落細落地；要嚴格落實“三會一課”“組織生活會”等制度，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活，堅持把“主題黨日”和“三會一課”有機融合起來，不斷創(chuàng)新、豐富活動內(nèi)容，全面調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性；要強化黨風廉政建設(shè)，健全完善黨組織落實全面從嚴治黨主體責任清單，以“責任清單”為抓手推動全面從嚴治黨做深做實；要強化日常監(jiān)督檢查，發(fā)揮好黨支部直接教育管理監(jiān)督黨員的職責，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，加強廉政風險點防控，尤其是對小額資金使用、工程建設(shè)、聘員管理等重點領(lǐng)域的監(jiān)督管理，做到抓早抓小、防微杜漸。區(qū)黨政辦、機關(guān)黨委要認真督促指導，各黨組織書記要切實扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角，為推動高新區(qū)各項事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。

四是要進一步履職盡責擔當。全區(qū)各黨組織和黨員領(lǐng)導干部要把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同推進、同落實，樹牢“黨的一切工作到支部”導向，把大抓基層、大抓支部的責任扛在肩上，進一步傳導壓力、完善措施、改進提升，要針對述職評議考核發(fā)現(xiàn)的“缺項”抓補課，“短板”抓提高，“軟肋”抓固本，一個問題一個問題地解決，一步一個腳印地推進問題整改，切實把各級黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)得更加堅強有力。

胡春龍?zhí)岢?，參加述職的黨組織書記要針對述職報告中提出的問題列出整改清單，結(jié)合點評意見和反饋的情況，認真進行整改落實，清遠高新區(qū)黨政辦、機關(guān)黨委將對述職評議考核整改情況進行跟蹤問效，確保問題能得到有效解決。要通過述職評議這一過程，不斷強化管黨治黨的責任感與使命感，持續(xù)提升基層黨建工作的質(zhì)量與效能，最終以高質(zhì)量的黨建工作為強大引擎，全力助推高新區(qū)邁向高質(zhì)量發(fā)展的嶄新征程，在新時代的發(fā)展浪潮中，書寫更加輝煌的篇章。

在各黨組織述職完畢后，清遠高新區(qū)黨工委班子成員、機關(guān)黨委委員結(jié)合實際，對各黨組織書記抓基層黨建工作情況按“好、較好、一般、差”等次進行評議。根據(jù)評議結(jié)果，區(qū)有關(guān)基層黨組織中，區(qū)機關(guān)黨委被確定為“好”等次，區(qū)“兩新”組織黨委和區(qū)屬國有企業(yè)聯(lián)合黨支部被評為“較好”等次；區(qū)機關(guān)黨支部中，區(qū)黨政辦公室黨支部、區(qū)科技創(chuàng)新局黨支部、區(qū)財務資管局黨支部、區(qū)規(guī)劃建設(shè)局黨支部、區(qū)行政審批局黨支部等5個黨組織被確定為“好”等次，區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）黨支部、區(qū)燕湖新城建設(shè)辦公室黨支部、區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心黨支部、區(qū)代建項目管理中心黨支部、區(qū)退休干部黨支部等5個黨支部被確定為“較好”等次。

（陳瑜東/攝）