近日,清遠(yuǎn)高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任周岐賢主持召開清遠(yuǎn)高新區(qū)黨工委2025年第4次(擴(kuò)大)會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)廣東省委書記黃坤明在全省紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會上的講話精神以及全省紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會精神,研究貫徹落實意見。清遠(yuǎn)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)胡春龍、朱磊、陳建文、羅欽輝、羅澤光出席會議,清遠(yuǎn)高新區(qū)各部門(單位)相關(guān)負(fù)責(zé)同志列席會議。
會議指出,黃坤明在廣東省紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會上的講話精神及全省紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會精神,清遠(yuǎn)高新區(qū)各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真抓好貫徹落實,要持續(xù)深入學(xué)習(xí)二十屆中央紀(jì)委四次全會精神,持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝,堅持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓,堅持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨,堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、總體戰(zhàn),為高新區(qū)創(chuàng)建“三區(qū)”、培育“3+3”百億級龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群、打造千億級產(chǎn)業(yè)園區(qū)、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化清遠(yuǎn)高新實踐提供堅強(qiáng)組織保障。
周岐賢強(qiáng)調(diào),一要進(jìn)一步壓實、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。清遠(yuǎn)高新區(qū)黨工委要認(rèn)真研究、部署機(jī)關(guān)黨建工作,堅持定期聽取工作匯報,切實把主體責(zé)任落實落細(xì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”,各部門主要負(fù)責(zé)同志要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé),以嚴(yán)的基調(diào)做到真管敢管長管,持續(xù)加強(qiáng)日常管理監(jiān)督,經(jīng)常開展談心談話,全面掌握干部的情況,對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正;清遠(yuǎn)高新區(qū)黨政辦要會同機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委認(rèn)真制定清遠(yuǎn)高新區(qū)黨工委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度任務(wù)安排,細(xì)化完善清遠(yuǎn)高新區(qū)黨工委年度重點任務(wù),逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位部門和完成時限,確保任務(wù)目標(biāo)實化、細(xì)化、量化,切實將全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實到每個部門和領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位上,體現(xiàn)在全面從嚴(yán)治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。
二要進(jìn)一步鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果。全區(qū)各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要總結(jié)運用黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育好經(jīng)驗好做法,推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化,持續(xù)通過黨工委會議、專題培訓(xùn)、“三會一課”、主題黨日等多種形式,認(rèn)真開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí),推動紀(jì)律教育抓在日常、融入經(jīng)常,引導(dǎo)黨員干部切實把增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)貫通起來,將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。
三要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。全區(qū)各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向,聚焦主責(zé)主業(yè),對標(biāo)、對表強(qiáng)基工程三年行動計劃各項要求,狠抓各項黨建重點任務(wù)落實落細(xì);要把支部建設(shè)放在更加突出的位置,以創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部為抓手,不斷增強(qiáng)政治功能和組織功能,充分發(fā)揮好支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員干部的職責(zé),引導(dǎo)全區(qū)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用;要充分發(fā)揮好督查專班作用,堅持緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和管住“絕大多數(shù)”相結(jié)合,不斷加強(qiáng)對清遠(yuǎn)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和各級“一把手”的監(jiān)督管理,持續(xù)強(qiáng)化政治督查、政務(wù)督查和紀(jì)律作風(fēng)督查,督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子切實擔(dān)起責(zé)任,推動各級黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
四要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)與清遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通聯(lián)系,堅持定期對接匯報,主動邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組列席“三重一大”議題事項,堅決貫徹落實各項部署,有效落實各項任務(wù),自覺主動接受監(jiān)督指導(dǎo)。抓好機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè),提高機(jī)關(guān)紀(jì)檢隊伍、支部紀(jì)檢委員素質(zhì),提升基層監(jiān)督質(zhì)效。堅持把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、抓基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同落實,開展好黨風(fēng)廉政風(fēng)險點排查工作,定期開展談心談話,常態(tài)化開展好紀(jì)律教育、廉政教育和警示教育等。進(jìn)一步暢通政企溝通和園區(qū)企業(yè)投訴反饋問題的渠道,及時掌握園區(qū)企業(yè)反映的各類問題,拓寬監(jiān)督渠道,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。突出抓好聘員管理,有針對性地開展法紀(jì)教育、廉政教育、警示教育,壓實用人單位管理責(zé)任,推動聘員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)。突出抓好小額資金管理使用,健全完善管理制度,堵塞內(nèi)部管理漏洞,定期開展資金專項檢查,保障財政資金管理使用規(guī)范、安全、有效。
(攝影:陳瑜東 吳世君)
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