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作為蘭州市人才集聚高地，近年來(lái)，蘭州高新區(qū)深入實(shí)施“人才第一資源”戰(zhàn)略，構(gòu)建“引育服用”全鏈條服務(wù)體系，目前，全區(qū)人才總量達(dá)11.2萬(wàn)人，占從業(yè)人員79%，高層次人才數(shù)量、萬(wàn)人發(fā)明專利擁有量等核心指標(biāo)均處于領(lǐng)跑地位。

政策創(chuàng)新筑巢引鳳

人才磁場(chǎng)效應(yīng)凸顯

“三必訪、四必幫服務(wù)機(jī)制解決了我的后顧之憂。”手握隴原人才服務(wù)卡的山東大學(xué)博士團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人感慨道。這張集成12項(xiàng)專屬服務(wù)的“人才綠卡”，今年已為32名高層次人才提供子女入學(xué)、醫(yī)療保健等精準(zhǔn)服務(wù)。

數(shù)據(jù)顯示，蘭州高新區(qū)內(nèi)集聚了國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者155人、甘肅省拔尖領(lǐng)軍人才49人、甘肅省領(lǐng)軍人才385人，形成全省最大規(guī)模的高層次人才“蓄水池”。  

為破解西部人才流失難題，蘭州高新區(qū)實(shí)施大學(xué)生留蘭“倍增計(jì)劃”，近3年累計(jì)招聘高校畢業(yè)生超4000人，其中科研助理崗錄用1500人獲國(guó)家三部委聯(lián)合表彰。同步建成西北首個(gè)歐美同學(xué)會(huì)海創(chuàng)中心，打造“創(chuàng)客訓(xùn)練營(yíng)+政策宣講+專題培訓(xùn)”賦能體系，年均舉辦人才活動(dòng)25場(chǎng)次，近3年培訓(xùn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才超萬(wàn)人次。

產(chǎn)才融合縱深推進(jìn)

智力引擎驅(qū)動(dòng)發(fā)展

在生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，蘭州獸研所專家團(tuán)隊(duì)正帶領(lǐng)青年科研人員攻關(guān)新型疫苗技術(shù)，這種“大師+團(tuán)隊(duì)”的傳幫帶模式。

目前，蘭州高新區(qū)育隴原青年英才111人，萬(wàn)人研究與開發(fā)人員達(dá)155人，萬(wàn)人發(fā)明專利擁有量166件，兩項(xiàng)指標(biāo)均居西部前列。通過(guò)成立工程系列高級(jí)職稱自主評(píng)審委員會(huì)，累計(jì)為284名專業(yè)技術(shù)人才評(píng)審高級(jí)職稱，打通職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)“評(píng)得上、用得好、留得住”。

生態(tài)優(yōu)化厚植沃土

打造人才向往之城

“從30萬(wàn)元房票到配偶隨遷安置，高新區(qū)讓我感受到家的溫度?！?span style="color: rgb(34, 34, 34); text-wrap: wrap; background-color: rgb(255, 255, 255);">甘肅遠(yuǎn)瞻信息科技有限責(zé)任公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)蘇丹的獲得感源于系統(tǒng)性人才服務(wù)改革。

蘭州高新區(qū)建立黨工委聯(lián)系服務(wù)專家制度，設(shè)立西北首個(gè)區(qū)級(jí)人才服務(wù)中心，近3年投入人才專項(xiàng)資金年均增長(zhǎng)20%，構(gòu)建起“創(chuàng)業(yè)扶持+生活保障+榮譽(yù)激勵(lì)”三維政策體系。  

蘭州高新區(qū)將緊扣建設(shè)國(guó)家吸引集聚人才平臺(tái)目標(biāo)，實(shí)施“頂尖人才領(lǐng)航”“青年英才倍增”專項(xiàng)行動(dòng)，讓“千里馬”在黃河之濱競(jìng)相奔騰。  

數(shù)據(jù)顯示，蘭州高新區(qū)每萬(wàn)人中本科學(xué)歷以上人才達(dá)3320人，人才密度較3年前提升42%。這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土，正以最大誠(chéng)意、最優(yōu)生態(tài)，書寫著新時(shí)代“孔雀西北飛”的人才篇章。